一種門禁與打卡一體的考勤方法與流程

本發明涉及門禁考勤技術領域，特別涉及一種門禁與打卡一體的考勤方法。
背景技術：現代化技術的不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求，隨著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發展方向，走進了人們的社會生活?，F在的辦公寫字樓的發展也在往智能化發展，目前也出現很多辦公室用的打卡系統和門禁系統，但還沒有可以將這兩個功能綜合一起運用的，且目前的打卡系統，必須專門去打卡，否則會視作忘記打卡或者遲到，管理員在管理起來也不好核實，整套流程復雜，且容易出現漏洞。有到訪人員的時候也需要有人特意去開門，另外，對周六周末加班的打卡需要另外統計，給管理人員增加了很多工作量。
技術實現要素：
本發明的目的在于：提供了一種門禁與打卡一體的考勤方法，解決了現有辦公考勤中門禁和打卡不能一起實現，工作流程復雜且考勤容易出現漏洞，以及給管理人員增加工作量的問題。
本發明采用的技術方案如下：
一種門禁與打卡一體的考勤方法，包括如下步驟：
步驟1：管理員通過客戶端添加員工個人信息到數據庫中；
步驟2：根據步驟1，員工在個人移動終端上登錄個人信息；
步驟3：根據步驟2，員工登錄后在移動終端上申請通行認證；
步驟4：將步驟3得到的通行認證，對準門上的掃描設備進行識別；
步驟5：根據步驟4，識別完成后，門鎖自動打開，同時將識別時的時間參數傳送到員工的移動終端和管理員數據庫上進行數據存儲；
步驟6：根據步驟5的數據，控制臺對其進行整理和分析，篩選出不在預設考勤時間內的開門時間作為遲到時間，和一天內沒有開門時間的作為缺勤記錄；
步驟7：將步驟6的遲到時間和缺勤記錄進行次數總結，并傳送到員工的移動終端和管理員的數據庫中。
進一步地，所述步驟1還包括：
步驟1.1：管理員通過管理員專用賬號和密碼登錄客戶端；
步驟1.2：根據步驟1.1，管理員在客戶端對管理員自身和員工的個人信息進行查看、添加、修改，控制門鎖開關和實時監測各個門鎖的狀態；
步驟1.3：根據步驟1.2的數據，客戶端將數據實時傳送給數據庫進行存儲。
更進一步地，所述步驟1的個人信息包括員工所屬單位、部門、姓名、職務和電話號碼。
更進一步地，所述步驟2的移動終端包括手機、電腦或者平板電腦。
更進一步地，所述步驟3的通行認證可以是一維碼、二維碼圖片或者特定圖像。
更進一步地，所述步驟6的預設考勤時間為管理員預先通過客戶端設置的不同員工的上班時間、休假時間和請假時間。
綜上所述，由于采用了上述技術方案，本發明的有益效果是：
1.一種門禁與打卡一體的考勤方法，在開門的同時進行打卡，避免忘記打卡，且在第一時間打卡，還避免因排隊耽誤時間導致遲到等問題，且通過控制臺自動統計遲到時間和缺勤記錄，減少了考勤部門的工作量；
本發明所述步驟

2的移動終端包括手機、電腦或者平板電腦，都是現代人隨身攜帶的東西，不用另外領取打卡工具，更方便實用；
3.本發明所述步驟6的預設考勤

想了解更多公司業務歡迎在線咨詢或致電全國服務熱線0755-33151615，可支持阿里巴巴等各大平臺進行交易。時間為管理員預先通過客戶端設置的不同員工的上班時間、休假時間和請假時間，方便加班或者請假的統計，不會造成疏漏。
具體實施方式:
本說明書中公開的所有特征，或公開的所有方法或過程中的步驟，除了互相排斥的特征和/或步驟以外，均可以以任何方式組合。
下面對本發明作詳細說明。
一種門禁與打卡一體的考勤方法，包括如下步驟：
步驟1：管理員通過客戶端添加員工個人信息到數據庫中；
步驟2：根據步驟1，員工在個人移動終端上登錄個人信息；
步驟3：根據步驟2，員工登錄后在移動終端上申請通行認證；
步驟4：將步驟3得到的通行認證，對準門上的掃描設備進行識別；
步驟5：根據步驟4，識別完成后，門鎖自動打開，同時將識別時的時間參數傳送到員工的移動終端和管理員數據庫上進行數據存儲；
步驟6：根據步驟5的數據，控制臺對其進行整理和分析，篩選出不在預設考勤時間內的開門時間作為遲到時間，和一天內沒有開門時間的作為缺勤記錄；
步驟7：將步驟6的遲到時間和缺勤記錄進行次數總結，并傳送到員工的移動終端和管理員的數據庫中。
進一步地，所述步驟1還包括：
步驟1.1：管理員通過管理員專用賬號和密碼登錄客戶端；
步驟1.2：根據步驟1.1，管理員在客戶端對管理員自身和員工的個人信息進行查看、添加、修改，控制門鎖開關和實時監測各個門鎖的狀態；
步驟1.3：根據步驟1.2的數據，客戶端將數據實時傳送給數據庫進行存儲。
更進一步地，所述步驟1的個人信息包括員工所屬單位、部門、姓名、職務和電話號碼。
更進一步地，所述步驟2的移動終端包括手機、電腦或者平板電腦，都是現代人隨身攜帶的東西，不用另外領取打卡工具，更方便實用。更進一步地，所述步驟3的通行認證可以是一維碼、二維碼圖片或者特定圖像。
更進一步地，所述步驟6的預設考勤時間為管理員預先通過客戶端設置的不同員工的上班時間、休假時間和請假時間，方便加班或者請假的統計，不會造成疏漏。
   員工通過以上步驟進門并打卡，實現了門禁和打卡于一體的考勤方法，避免忘記打卡，且在第一時間打卡，還避免因排隊耽誤時間導致遲到等問題，且通過控制臺自動統計遲到時間和缺勤記錄，減少了考勤部門的工作量。
    當有來訪人員時，來訪人員可以直接在移動終端上申請許可，許可內容包括來訪人員需要面見哪位員工，來訪人員是以個人名義還是公司名義到訪，來訪人員的電話等信息，管理員通過客戶端直接允許后，會發送通信認證到客戶，再對準門上的掃描設備進行識別，門鎖就會自動打開，不允許的話，來訪人員將不能進門；或者，當有來訪人員時，還可以直接由管理員在客戶端控制門鎖開關。
    以上所述，僅為本發明的優選實施方式，但本發明的保護范圍并不局限于此，任何熟悉本領域的技術人員在本發明所揭露的技術范圍內，可不經過創造性勞動想到的變化或替換，都應涵蓋在本發明的保護范圍之內。因此，本發明的保護范圍應該以權利要求書所限定的保護范圍為準。

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